TTSO’nun nitelikli işgücü projesine büyük ödül

Düzenlenen törende, Kamu Kurumu Niteliğinde Meslek Örgütü Kategorisinde İlham Veren Kamu Yönetimi Proje Ödülünü kazanan TTSO’nun ödülü, Başkan Yardımcısı Ali Haydar Baş ve proje ekibine takdim edildi.

ANKARA’DA DÜZENLENEN TÖRENDE ÖDÜLLER VERİLDİ

Türkiye Kalite Derneği (KalDer) Ankara Şubesi tarafından düzenlenen 25. Kalite Sempozyumu Türkiye Kömür İşletmelerinde gerçekleştirildi. 14 farklı kurum ve 22 projenin yer aldığı yarışmada, Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası Proje Uzmanları tarafından yapılan sunumda TTSO faaliyetleri ile birlikte Haydi Gençler İleri! Projesinin tanıtımı yapıldı.

Ödül töreni bölümünde Kamu Kurumu Niteliğinde Meslek Örgütü Kategorisinde İlham Veren Kamu Yönetimi Proje Ödülünü kazanan Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası’nın plaketi, Başkan Yardımcısı Ali Haydar Baş ve proje ekibine KalDer  Başkan Yardımcısı Aytaç Muhittin Dinçer tarafından takdim edildi.

TTSO Başkan Yardımcısı Ali Haydar Baş, eğitimde ve istihdamda olmayan gençlerin işgücüne kazandırılmasına yönelik projenin önemine işaret ederek, “İstihdama nitelikli iş gücü kazandırılmasıyla ilgili projemizin büyük ödüle layık görülmesinin gururunu yaşıyoruz. Mesleki eğitime, nitelikli iş gücüne büyük önem veriyor ve bu konuda çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

GENÇLER MESLEK SAHİBİ YAPILDI, İSTİHDAMA KATILDI

“Let’s NEET Up! - Haydi Gençler İleri!” Projesi Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası tarafından 2023-2024 tarihleri arasında Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı ortaklığı ile yürütüldü. Proje, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü’nün Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençlere Yönelik İşgücü Piyasası Destek Programı kapsamında desteklenerek tamamlandı.

Proje kapsamında, Dış Ticaret Uzmanı, Ön Muhasebe Elemanı, Satış Elemanı, Kat Hizmetleri Elemanı, Ön Büro Görevlisi alanlarında ne eğitimde ne istihdamda olan 120 genç, teorik ve pratik mesleki eğitimlerle nitelik kazandı.

102 genç sertifikalandı, 82 genç Mesleki Yeterlilik Belgesi kazandı. 100 genç Bireysel Eylem Planları ile iş arama becerilerini geliştirdi. Proje sürecinde 21’i kadın olmak üzere toplam 40 genç iş sahibi oldu. İnovatif bir yaklaşımla www.letsneetup.com ismiyle kurulan Mesleki Yeterlilik Akademisi ile projenin sürdürülebilirliği sağlandı.